جرت يوم الثلاثاء 9 دجنبر بمدينة فاس، مراسيم توقيع اتفاقية جماعية جديدة بين إدارة إحدى الشركات والمكتب النقابي الموحد المنضوي تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل، والمكتب النقابي للاتحاد العام للشغالين بالمغرب باعتبارهما النقابتين الأكثر تمثيلية بالشركة.
وأوضح بلاغ الكونفدرالية الديمقراطية للشغل “CDT” أن توقيع الكونفدرالية، على هذه الاتفاقية يشكل محطة مهمة في مسار تعزيز الحوار الاجتماعي داخل الشركة، وترسيخ المقاربة التشاركية في تدبير علاقات الشغل، بما يضمن « الارتقاء بالأوضاع المهنية والاجتماعية للعاملات والعمال، وتحسين مناخ العمل، وتعزيز الاستقرار داخل المؤسسة.
وأشار إلى أن مراسيم حفل التوقيع تميزت بحضور كل من الكاتب العام للكونفدرالية الديمقراطية للشغل، ووزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، وكذا الرئيس المدير العام للشركة المعنية.
وعلى هامش هذه المناسبة، أكد الكاتب العام للكونفدرالية خليد هوير العلمي، في كلمته، أن هذه الاتفاقية تشكل نموذجاً إيجابياً لما يمكن أن يحققه الحوار الجاد والمسؤول، مشدداً على ضرورة تعميم هذا النموذج وتشجيع المقاولات المواطنة التي تحترم التزاماتها الاجتماعية، وكذا على ضرورة مواصلة العمل من أجل تحسين ظروف العمل وضمان الحقوق الأساسية للأجراء.
من جانبه اعتبر وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات يونس السكوري، أن توقيع هذه الاتفاقية يعكس الإرادة المشتركة بين الأطراف الثلاثة للارتقاء بعلاقات الشغل، وتعزيز دور المفاوضة الجماعية كآلية أساسية لتطوير المقاولة وتحسين الأوضاع الاجتماعية للأجراء.
ووفقا للبلاغ، فإن الاتفاقية تتضمن مجموعة من المقتضيات المرتبطة بتحسين الدخل، وتطوير الخدمات الاجتماعية، وتعزيز معايير الصحة والسلامة المهنية، إلى جانب آليات لتتبع تنفيذ بنودها بشكل دوري.
